성장관리 시스템 도입에 따른 투명하고 공정한 인사제도 실시
결과 중심의 평가가 아닌 과정과 결과 합리적 중시
개개인의 역량을 증진할 수 있도록 하는 평가제도 실시
매년 평가를 통한 에리슨의 인재상을 선정
에리슨제약은 성과관리 시스템을 도입, 투명하고 공정하며 합리적으로 결과 중심의 평가가 아닌 과정과 결과의 균형을 중시하여 직원의 성과와 개선할 점을 진단하여 직원 개개인의 역량을 증진할 수 있도록 하는 평가제도를 실시합니다.
에리슨제약은 매년 평가를 통해 에리슨의 인재상을 선정하여 시상하고 있습니다.